• Розпродано
Крісло TORASEN MERCURY M20A для оператора
Крісло TORASEN MERCURY M20A для оператора
Крісло TORASEN MERCURY M20A для оператора
Крісло TORASEN MERCURY M20A для оператора
Крісло TORASEN MERCURY M20A для оператора
Крісло TORASEN MERCURY M20A для оператора
Крісло TORASEN MERCURY M20A для оператора
Крісло TORASEN MERCURY M20A для оператора

Крісло TORASEN MERCURY M20A для оператора

THE SENATOR GROUP
10-028
Розпродано
6 125,00 ₴
Без податку

Країна: Англія. Основа: пластик, металевий стержень. Корпус: пластик. Обивка: тканина (100+ тис. циклів). Клас: крісло оператора, посилене. Механізм: синхронний, збалансований. Регулювання: висота крісла, висота спинки, фіксація нахилу, жорсткість гойдання. Підлокітники: статичні. Підголівник: відсутній. Навантаження: 150 кг. Гарантія: 5 років.

Опис

КУПИТИ КРІСЛО TORASEN MERCURY M20A ДЛЯ ОПЕРАТОРА З ФІКСОВАНИМИ ПІДЛОКІТНИКАМИ

Модель робочого крісла MERCURY увійшла в брендове сімейство бюджетних крісел найбільшого британського виробника офісних меблів. THE SENATOR GROUP пропонує здоровий комфорт сидячої роботи, 5 років гарантії та акуратний зовнішній вигляд - навіть в межах дешевих крісел. Так британці врахували і перевершили базові очікування від робочого крісла.

ОСОБЛИВОСТІ РОБОЧОГО КРІСЛА ОПЕРАТОРА MERCURY M20А

  • пластикова чорна основа та хрестовина  посиленням за рахунок металевого стержня
  • анатомічно правильне сидіння з ергономічним контролем постави
  • регульована за висотою спинка крісла оператора
  • фіксація кута нахилу спинки та регульована жорсткість гойдання

Моделі зі статичними підлокітниками також розраховані на 150 кг максимальної ваги. Гарантія на робочі крісла оператора Меркурій - дійсна протягом 5-ти років. Поставка здійснюється напряму з Великобританії. 

Детальніше про товар

Хрестовина
Пластик
Максимальне навантаження
150 кг
Матеріал корпусу
Пластик
Матеріал оббивки
Тканина
Механізм
Асинхронний
Основа
Пластик
Підголівник
Відсутній
Підлокітник
Не регулюється
Колір
На вибір

Reviews

No reviews

Можливо вам також сподобається

Product added to compare.